每個人都會有自己的故事,我們經常會提到“做一個有故事的人”。這里“有故事的人”當然有所特指,不是指任何一個有所經歷的人。就好像我們每個人都可以開通博客和微博,在上面發表自己的觀點,講述自己的故事,我們總不能說,所有人都是“有故事的人”。有些故事好聽,有些故事惡心,我們喜歡好看的電影,喜歡好聽的故事。那些“有故事的人”就是我們愿意聽他的故事,聽起來津津有味,聽下來有發人深省!坝泄适碌娜恕北囟ㄓ胁灰粯拥男愿,不一般的經歷以及不同凡響的觀點。人有故事,其實企業和品牌也有故事。 “打造有故事的品牌”是和氏璧追求的理想模式,也可以說是設計工作的最高目標。我們可以通過標志設計,畫冊,年歷,環境裝飾等各種形式來塑造企業形象,但不等于說把這些東西累加在一起,就成了名牌,成為了一個“有故事的品牌”!坝泄适碌钠放啤币欢ㄓ薪】档哪繕,獨到的觀點,擔當的勇氣和堅守的底線。我們遵循自己的價值理念提出設計方案,可最終的決策權還是在企業。有時可能是設計方定位不準,有時可能是委托方錯過良機,不是所有人都可以成為“有故事的人”,也不是所有企業都可以打造成為“有故事的品牌”。唯利是圖,見風使舵,弄虛作假者,就不會有故事,只會有事故。成為“有故事的品牌”需要堅定的信心和勇敢的行動,還需要一點點時間,一點點耐心的等待。 |